Livre d'or

Voici des témoignages de bénéficiaires de nos prestations. 

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L’analyse de pratique managériale

 

Un espace pour penser ensemble la complexité du management

1. Le management sous tension : un cadre général en crise

Depuis plusieurs années, les managers sont pris dans une zone de turbulence qui ne faiblit pas. Entre l’accélération des transformations, les injonctions paradoxales, la pression du court terme et l’intensification des exigences sociales, le management devient un exercice d’équilibriste. (suite…)


Accompagnement entreprise

Dans le cadre de notre collaboration avec le Cabinet des Ressources et des Hommes, nous avons eu l’opportunité de bénéficier de deux types d’interventions : une action de formation au management à destination de nos cadres, ainsi qu’un accompagnement dans le cadre d’un diagnostic des risques psychosociaux (RPS) au sein de l’un de nos établissements.
Le diagnostic RPS s’est déroulé dans d’excellentes conditions. Leur approche claire et respectueuse a été particulièrement appréciée par les professionnels de l’établissement. Leur disponibilité, leur écoute attentive et leur bonne compréhension des enjeux ont fortement contribué à l’apaisement d’une situation délicate et à la mise en place d’un plan d’action adapté. Leur posture de conseil, alliant rigueur et bienveillance, a été un véritable atout dans cette démarche.
Concernant la formation au management, les retours de nos cadres ont été très positifs. Les formateurs ont su faire preuve d’une réelle capacité d’écoute et d’adaptation, en construisant un programme en phase avec les besoins exprimés par les stagiaires. La qualité de la conception pédagogique, centrée sur la réalité de terrain, a grandement contribué à la réussite de cette action. Plusieurs cadres ont exprimé le souhait de poursuivre l’expérience, signe fort de l’impact de cette formation.
Nous recommandons chaleureusement le Cabinet des Ressources et des Hommes pour leur professionnalisme, leur expertise et la qualité de la relation qu’ils instaurent avec les équipes.

Accompagnement d’entreprises

Nous travaillons avec Des ressources et des hommes depuis 5 ans. La grande qualité des prestations réalisées par cette entreprise nous amène à régulièrement faire appel à leur savoir-faire pour des formations, du coaching, de l’écoute psychologique… 
 
Nous souhaitions en 2023 former tous nos collaborateurs à l’écoute active. Nous nous sommes naturellement tourné vers « Des ressources et des hommes » pour la réalisation de cette formation. 7 groupes ont été constitués pour former nos 65 collaborateurs. Avec la qualité des notions abordées, de l’animation et des mises en pratique, cette formation a à nouveau répondu à nos attentes et à celles de nos collaborateurs.
 
Depuis plusieurs années, nous avons mis en place également avec Des ressources et des hommes un dispositif de cellule d’écoute psychologique. Nous actionnons cette cellule pour nos collaborateurs qui ont besoin d’un soutien psychologique. Nous avons à chaque fois des retours positifs de la part des collaborateurs qui bénéficient de ce soutien psychologique.

Communication assertive

Nous sommes venus en équipe suivre cette formation animée par Mélanie. La première étape en amont de la formation pour bien comprendre nos besoins, nos fonctionnements et le secteur dans lequel nous évoluons à été très bénéfique pour rendre la formation efficace et percutante. L’animation de Mélanie le jour de la formation au top ! La dernière étape post formation pour recueillir les feed-backs à chaud et à froid très appréciée. Bref, un contenu et une animation que je recommande !


Gestion de crise et accompagnement

J’ai connu le cabinet pour gérer une situation de crise relationnelle aigüe dans mon entreprise. Certains collaborateurs ont appris de cette intervention, notamment à savoir décrire une situation, exprimer son ressenti, dire ses besoins et formuler une demande, grâce à une communication positive et structurée. D’autres ne se sont pas adaptés et ont quitté l’entreprise.
L’accompagnement m’a permis de comprendre que je devais affirmer ma posture de dirigeant. J’ai également compris que les individus peuvent changer avec le temps, que l’on change soi-même et que tout cela se surveille.
Merci à Jérôme, Mélanie et Anne-Sophie pour leur patience, leur écoute, leur pédagogie et leur art de la maïeutique.


Gestion des émotions

Venue pour un stage de deux jours sur la gestion des émotions, je n’ai été déçue ni par le contenu de la formation ni par le cocon que créee Mélanie.
Dans un environnement calme et apaisant, Mélanie a su nous proposer des théories et conseils adaptées à mes besoins et à ceux des personnes présentes avec moi. (la preuve, j’ai gardé contact avec l’une d’elle.)
Formation au top, personne au top, je recommande à 200%
spoiler : l’émotion est une alarme, ne l’ignorez pas, vivez la.


Labo des entreprises

Une formation riche en apprentissage et échanges. J’ai beaucoup apprécié le contenu de la formation, le timing des rencontres étaient assez espacés ce qui m’a permis d’être assidue. Des cas concrets et de mise en situation très intéressantes. Je recommande vivement.


Outplacement

Dans le cadre de ma rupture conventionnelle avec mon ancien employeur, mon DRH m’a proposé un suivi outplacement avec le Cabinet des Ressources et des Hommes, afin que je bénéficie d’un accompagnement de qualité pour la suite de mon projet professionnel.
 
Je ne connaissais pas du tout ce cabinet auparavant et cela a été une belle découverte, je dirai même un véritable atout dans ma réorientation professionnelle. Tout d’abord en ce qui concerne le cadre, l’environnement du cabinet est agréable, cocooning et rassurant. J’ai été accompagnée par Mélanie, une personne à l’écoute, patiente, bienveillante, qui m’a guidée et grâce à son soutien j’ai pu identifier mes besoins et aspirations professionnelles, tout en travaillant sur mes blocages intérieurs.
 
L’accompagnement incluait aussi un bilan de compétences et en parallèle j’ai eu l’opportunité de participer à plusieurs de leurs formations qui ont été très inspirantes (confiance en soi, management relationnel), elles m’ont beaucoup apporté, tant au niveau personnel, que professionnel. Enfin, ce qui m’a le plus marqué, ce sont les valeurs portées par le cabinet, qui replace l’humain au cœur de tout. C’est suffisamment rare pour être souligné.
 
Pour moi, cet accompagnement a été un vrai déclic sur mes envies professionnelles et mon bien-être. Par la suite, j’ai réalisé une formation pour développer de nouvelles compétences et je suis maintenant épanouie dans un nouveau poste, qui correspond pleinement à mes aspirations.
 
 
Je suis consciente de la chance que j’ai eue de pouvoir bénéficier de ce suivi et je le recommande vivement à toutes celles et ceux qui, comme moi, souhaitent un travail aligné avec eux-mêmes. Si vous hésitez, je n’ai qu’un conseil : Allez-y et laissez-vous guider, cet accompagnement est une véritable opportunité qui peut vous offrir des perspectives inattendues, tant sur le plan personnel que professionnel

Accompagnement

Merci à Laurent pour ton accompagnement et ta bienveillance tout au long de ces derniers mois. Je suis ravie du travail accompli ensemble. Cela m’a beaucoup aidé à trouver ma place et à gérer les situations compliquées liées à mon arrivée. Me voila bien lancée grâce à toi.


Bilan de compétences

Une profonde reconnaissance envers Hervé qui a su m’accompagner et pour sa gentillesse et sa douceur de vivre.


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