Cette sensibilisation est proposée sous la forme d’une intervention courte de 3h30. Elle ne constitue pas une action de formation et n’est pas intégrée à notre dispositif de formation professionnelle. Elle peut être suivie lors de nos sessions programmées ou organisée directement au sein de votre entreprise pour un groupe de collaborateurs.
FINALITÉS
- Acquérir les notions sur les différents risques psychosociaux
- Posséder des points de repères permettant d’anticiper et de prévenir les situations à risque
- Installer les sécurités relationnelles permettant de réduire les risques psychosociaux
OBJECTIFS ET CONTENU
À l’issue de cette sensibilisation, le participant sera en mesure de :
- Connaître le cadre législatif et les obligations de l’employeur
- Faire le point sur les différentes causes d’émergence des RPS
Identifier le cadre législatif et les obligations de l’employeur
Définition de la notion de RPS
Les 6 facteurs de risques psychosociaux (INRS)
La responsabilité de l’employeur et les conséquences pour l’entreprise
Les 3 types de prévention
Faire le point sur les différentes causes d’émergence des RPS
Les principales causes : violences internes et externes, organisation du travail
Les conséquences possibles : mal-être physique et psychique, burn-out, harcèlement, stress
Les signaux d’alerte
Coût et durée
225 € HT par participant – séance de 3h30
En intra : 800 € HT pour le groupe – séance de 3h30
Si vous êtes un particulier, contactez-nous via le lien de Demande d’informations ci-dessous.
Dates
Session 1 : Le 14 mai 2027.
Session 2 : Le 10 déc. 2027.
Session 3 : Le 15 mai 2028.
Intervenants
Et pour aller plus loin...
Visitez notre playlist Youtube avec des vidéos pédagogiques.
Référente pédagogique et handicap : Anne-Sophie CHARROIS – 03 26 79 74 38 – anne.sophie.charrois@desressourcesetdeshommes.com
Référente administrative : Eva LANFREDI – 03 26 79 74 38
eva.lanfredi@desressourcesetdeshommes.com
Les informations sont actualisées régulièrement. La dernière mise à jour a été réalisée le 05/10/2026.