Blog

Le harcèlement en entreprise

Une souffrance bien réelle Au cours d’un de nos petits-déjeuners, nous avons pu en apprendre davantage sur le sujet du harcèlement en entreprise; celui-ci représente généralement un sujet sensible. Le harcèlement en milieu professionnel reste un problème sérieux et répandu, touchant des travailleurs de tous secteurs et niveaux hiérarchiques. Malgré les avancées notables dans la […]

La Thérapie Sociale, qu’est ce que c’est ?

Inventée il y a une quarantaine d’années par Charles Rojzman, la Thérapie Sociale est une méthode, une approche, qui peut être déployée partout où des gens ont du mal à vivre ensemble. Autant dire que le champ d’action est vaste… L’ objectif de la Thérapie Sociale est de permettre à un groupe dont la coopération […]

La fatigue : bonne ou mauvaise ?

Telle est la question que nous nous sommes posée lors de notre afterwork. Mélanie a ouvert le sujet avec une définition de la fatigue proposée par le philosophe bien connu de la maison, Eric FIAT : “La fatigue, c’est une vitalité qui essaie de se maintenir”. D’après un article d’Ipsos : « Près d’un Français sur […]

La confiance en soi ?

La confiance en soi est un aspect essentiel de la vie de chaque individu. Elle influence notre comportement, nos relations et notre succès personnel. Attention, il ne faut pas la mélanger avec l’estime de soi, même si ces deux notions fonctionnent ensemble ! L’estime de soi, c’est se donner de la valeur, être fier de […]

Deux parcours simultanés du Labo se sont terminés les 21 et  22 septembre en compagnie de Franck Rabilier. Depuis 2018, il nous accompagne pour la dernière journée. Artiste aux multiples talents (il n’est pas moins que chorégraphe, danseur, navigateur, acrobate et ingénieur ! Il crée des spectacles sur les bateaux, qui se jouent dans les […]

La motivation sous toutes les coutures !

Comment transformer le désengagement des salariés en leur donnant un sens au travail et en augmentant leur motivation ? La motivation, c’est un ingrédient essentiel pour la réussite d’une entreprise. Personne ne va dire le contraire… Des collaborateurs motivés sont plus engagés, productifs, et plus susceptibles de rester fidèles à leur entreprise, ça va de […]