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Des Ressources et des Hommes, une vision globale et innovante de l’entreprise et de ses acteurs

Accompagner la transformation de l’entreprise, rendre plus efficiente la performance collective, améliorer le parcours de management, œuvrer pour l’évolution et la mobilité professionnelle, optimiser la qualité de vie au travail… C’est au travers de nos formations, accompagnements et coachings autant que par les compétences et les valeurs de nos intervenants que des Ressources et des Hommes se place en partenaire du changement dans l’entreprise. Au sein de notre cabinet, nous sommes profondément convaincus que l’excellence et les performances de l’entreprise sont intimement liées à la qualité relationnelle entretenue entre les différents acteurs, femmes et hommes, dirigeants, managers, cadres et salariés, qui constituent la véritable force vive de l’organisation professionnelle.

Pourquoi faire appel à des Ressources et des Hommes ?

Outplacement, coaching professionnel, bilan de compétences, gestion de crise ou des risques psycho-sociaux, amélioration de la qualité de vie au travail (QVT), mais aussi différentes formations en management, pour le développement des potentiels, la communication, la gestion des mobilités ou le développement personnel des dirigeants ou de leurs collaborateurs, c’est l’ensemble de l’écosystème managérial et de la vision des rapports et compétences dans l’entreprise que nous vous proposons d’accompagner.

Via des dispositifs éprouvés, les qualités relationnelles et les compétences de nos intervenants, coachs et formateurs, ainsi que les valeurs d’humanisme et de bienveillance que nous prônons, nous vous permettons d’appréhender le changement et l’atteinte de vos objectifs avec plus de sérénité et d’efficacité en octroyant aux ressources humaines de votre entreprise la prise en considération de leur véritable place et rôle dans l’accomplissement de votre projet professionnel.

Quelle est la valeur ajoutée apportée par le cabinet des Ressources et des Hommes ?

Des Ressources et des Hommes, c’est avant tout une vision innovante et plus humaniste du travailler ensemble. Nous œuvrons au quotidien pour replacer l’humain au cœur du processus entrepreneurial pour lui redonner tout le sens de sa fonction dans l’entreprise. Loin d’être utopique, notre vision réside dans le fait que la réussite de l’entreprise passe avant tout par le bien-être au travail des collaborateurs et que l’épanouissement des travailleurs passe par un environnement professionnel qui a du sens. Deux composantes essentielles à nos yeux et qui autorisent ainsi l’accomplissement de la mission professionnelle dans un cadre plus enthousiasmant pour aboutir aux objectifs de performances de l’entreprise.

Des Ressources et des Hommes, c’est bien davantage que la simple transmission de connaissances ou l’apprentissage de nouvelles compétences. Il s’agit de permettre à tous les acteurs de l’entreprise de déceler ses propres ressources, définir quelles sont ses aspirations et comprendre ses motivations pour les transformer en moteur d’épanouissement au travail. C’est par cette prise de conscience que l’humain représente le cœur de la réussite de l’entreprise que nous engageons nos actions et nos accompagnements vers une nouvelle définition du monde du travail et des relations sociales dans l’entreprise.

Des Ressources et des Hommes se place aux côtés des entreprises d’aujourd’hui et de demain qui souhaitent s’ancrer dans plus d’humanisme, de confort et d’épanouissement au travail.

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