Mardi 29 janvier. 8h30. Hôtel Mercure de Farman

Il fait froid, très froid. Nous sommes 25 à nous retrouver autour d’un café et d’une présentation de Jérôme GILLE sur le recrutement, et d’Eric GEOFFROY de la société de relocation LGA.

Ces petits déjeuners, initiés il y a 2 ans maintenant, réunissent tous les trimestres différents acteurs de l’entreprise, autour de thématiques qui font débat et posent question.

La qualité de vie, les RPS, le bonheur au travail, la spirale dynamique, l’entreprise libérée… et le recrutement ont été posés sur la table depuis mars 2017.

Aujourd’hui bon nombre d’entreprises peinent à recruter, malgré des carnets de commandes plein et une tendance au beau fixe.

Pendant deux heures, nous avons présenté des leviers qui permettent de renforcer l’attractivité d’une organisation. Communément rassemblés derrière la notion de « marque employeur », ces point d’appuis permettent de réfléchir le process de recrutement avec différents angles et de multiplier la surface d’accroche.