Objectifs de la formation
Préparer une reconversion professionnelle pour
- Exprimer les éléments de situation qui sont difficiles à vivre
- Trouver ses propres ressources pour dépasser les blocages
- Identifier son propre potentiel d’adaptation
- Retrouver le sens et la cohérence de ses choix dans son parcours professionnel
- Envisager l’avenir de manière méthodique, construite et rassurante
Contenu de la formation
La méthode pour envisager une reconversion
Présentation des différentes étapes d’un parcours de vie
Les étapes et les outils d’une reconversion
Les étapes d’acceptation du changement
Expérimenter les différents outils
Prendre du recul sur sa vie professionnelle
Faire le point sur ses motivations, ses envies
Faire le point sur ses ressources
Les repères utiles pour poursuivre le travail
Les acteurs de la reconversion, les adresses utiles
Oser solliciter les personnes ressources
Construire son plan d’action, le présenter de manière attrayante
Partage d’expériences
Chaque participant a la possibilité de partager son témoignage, dans un cadre bienveillant avec des pairs qui sont dans des situations similaires.
Nos outils pédagogiques :
Nous proposons, tout au long de la formation, une alternance d’apports théoriques et de mises en pratique qui permet une application immédiate. Études de cas, jeux de rôle et expérimentation des techniques garantissent une meilleure intégration des apports méthodologiques et conceptuels pour les participants. Nous travaillons sur des études de cas apportés par les participants. Cette approche présente l’avantage de donner une connotation particulièrement vivante à la formation en même temps que l’implication de chacun est au rendez-vous. En travaillant la formation au plus près des réalités professionnelles, nous garantissons une exploitation des acquis immédiatement après le séminaire.
Un livret pédagogique sera remis à chaque participant.
Nos modalités de suivi d’exécution
Un état de présence.
Une progression pédagogique
Une attestation de présence nominative.
Nos modalités d’appréciation des résultats
Un plan de progrès personnalisé.
Une auto-évaluation.
Un questionnaire d’évaluation.
Public et prérequis
Toute personne devant envisager une reconversion suite à un handicap, une inaptitude au poste de travail et devant envisager une réorientation professionnelle. Il est nécessaire d’être volontaire et ouvert à la discussion. Il n’y a pas de niveau prérequis.
Nombre de places
De 4 à 10 personnes.
Coût et durée
2 jours (14h) – 680€ HT
Toutes nos formations sont déclinables en formule Intra entreprise
Si vous êtes un particulier, contactez-nous via le lien de Demande d’informations ci-dessous.
Dates
Session 1 : Du 6 juin au 7 juin 2019.
Session 2 : Du 11 juin au 12 juin 2020.
Intervenants
Et pour aller plus loin...
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