Ils l’ont fait. Ils en parlent.

“La confiance rapporte plus que le contrôle. Le coût du contrôle est devenu tellement pléthorique, que les déviances qu’il pourrait y avoir par absence de contrôle ne coûte rien. Donc par principe, on ne contrôle rien.” Jean-François ZOBRIST (Favi)

“Vous pouvez juger la qualité d’une organisation à la quantité de mensonges qu’il faut dire pour pouvoir y appartenir.” Parker Palmer

“Les entreprises fonctionnent soit sur la base des peurs qui viennent de l’ego, soit sur celle de l’amour qui vient de l’âme.” Richard BARRETT 

“Arrêter d’essayer de motiver les salariés. Il convient plutôt de mettre en place un environnement qui peur permettra de se développer, et de se laisser motiver eux-mêmes. S’ils comprennent la vision, ils se chargeront du reste, pourvu qu’on les laisse faire.” Isaac Getz

” Tout ce qui est vraiment grand et enthousiasmant a été créé par des individus qui ont eu la possibilité de travailler librement.” Albert EINSTEIN

“Le développement personnel n’est pas le métier de l’entreprise mais en faisant le métier de l’entreprise, les personnes ont la possibilité de se développer” Tom Thomison

“Si vous mettez des barrières autour des gens, vous obtenez des moutons.” William L.McKnight

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