Le coaching professionnel à Troyes selon des Ressources et des Hommes : prenez en main le changement !

Notre vision du coaching professionnel consiste en un accompagnement individuel des dirigeants d’entreprise, des cadres, des managers ainsi que de tous les collaborateurs de l’organisation professionnelle, visant à créer les conditions qui permettent à l’individu de trouver son propre cheminement et ses propres ressources le menant à la réussite du projet.

Le recours aux compétences de notre cabinet des Ressources et des Hommes dans le coaching professionnel à Troyes s’inscrit dans un contexte totalement différent d’un processus d’apprentissage ou d’acquisition de connaissances. Il ne s’agit pas de former nos coachés, mais de leur donner les outils pour affirmer leurs compétences, ancrer leurs actions dans l’alignement de leurs convictions et aspirations afin de pouvoir se diriger vers l’atteinte des objectifs visés.


Quand faire appel à une agence de coaching professionnel à Troyes ?

Le coaching professionnel en entreprise répond à un grand nombre de problématiques : prendre du recul sur sa position de leadership afin d’éclairer la prise de décision, favoriser la cohésion d’équipe, apprendre les mécanismes permettant de gérer les situations conflictuelles, permettre à un collaborateur de gagner en sérénité dans l’accès à de nouvelles responsabilités…

Pour toutes ces actions et objectifs, il s’agit de tirer le meilleur de chaque individu en mettant en valeur ses compétences, en lui permettant de reprendre et de conserver une meilleure confiance en soi tout en s’interrogeant sur ses propres motivations et aspirations.

Un processus de coaching professionnel à Troyes est indispensable pour enclencher un engagement profond et des actions qui prennent tout leur sens dans l’activité professionnelle au quotidien et dans l’accomplissement du projet d’entreprise de la part d’un collaborateur comme d’un cadre ou d’un dirigeant.

Les coachs professionnels des Ressources et des Hommes engagent leurs actions auprès de tous les acteurs de l’entreprise pour un climat social amélioré et des relations basées sur la réussite et l’épanouissement de chacun.

Découvrez nos différents coachings :

Public et prérequis

Tout public ayant besoin d’un point d’étape dans sa carrière, ayant un projet d’évolution professionnelle, ou ayant besoin d’anticiper ou de dénouer un point de blocage qui pose problème. 

Tout manager ou dirigeant qui souhaite au sein de son équipe: 

  • Accompagner la performance du collaborateur à travers des scénarios émergents 
  • Défendre et développer la culture d’entreprise, réguler et piloter la mutation d’une organisation,
  • Faciliter le développement professionnel et organisationnel de l’équipe, 
  • Guider le collaborateur à travers ses changements de carrière

Coût et durée

  • Pour l’établissement d’un devis, nous contacter via le lien de demande d’informations ci-dessous.
  • La durée du coaching varie de quelques semaines à plusieurs mois, selon le tempo choisi par le coaché et son entreprise

Si vous êtes un particulier, contactez-nous via le lien de demande d’informations ci-dessous.

Dates

  • 5 à 10 séances, selon le programme établi au cours de l’entretien préalable.
  • Le planning sera défini en fonction des disponibilités du coaché et des impératifs de l’entreprise. (séances d’1h30 à une demi journée)

Intervenants


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