Repenser les situations sous un nouvel angle, mobiliser les ressources individuelles et prendre conscience des motivations de votre projet, voici comment le coaching professionnel vous permet ensuite d’élaborer une stratégie et la mise en place des actions qui vous mèneront sur le chemin de la réussite.
Qu’il s’agisse de renforcer l’efficacité managériale d’un dirigeant, de travailler sur les relations sociales internes à l’entreprise pour améliorer la cohésion d’équipe et la vision du projet professionnel, de créer l’engagement autour du manager pour booster la productivité ou encore d’accompagner les changements, mutations ou prises de poste et diverses évolutions de carrière, le coaching professionnel à Châlons en Champagne répond à chacune de ces problématiques et bien plus encore.
Pourquoi choisir des Ressources et des Hommes pour votre coaching professionnel à Châlons en Champagne ?
Lorsque vous faites appel à notre cabinet de coaching professionnel à Châlons en Champagne dans le département de la Marne, c’est que vous êtes déjà conscient que le potentiel humain est la clé de la réussite de votre entreprise.
Donner du sens à vos actions, favoriser l’épanouissement individuel et collectif, améliorer le climat social, placer les ressources humaines au cœur de votre stratégie professionnelle, voici tout le sens que nous donnons aux interventions de nos coachs professionnels sur Châlons en Champagne et les environs.
Basée sur le principe d’une adhésion complète du coaché, notre méthode de coaching professionnel repose sur un accompagnement individuel pour conduire efficacement et sereinement le changement. C’est toute une succession de procédés qui nous permet, au fil des accompagnements et échanges avec le coaché, de cibler les obstacles qui l’empêchent d’avancer et de faire émerger ses propres compétences qui lui permettront de se diriger vers la réalisation de l’objectif.
Découvrez nos différents coachings :
Public et prérequis
Tout public ayant besoin d’un point d’étape dans sa carrière, ayant un projet d’évolution professionnelle, ou ayant besoin d’anticiper ou de dénouer un point de blocage qui pose problème.
Tout manager ou dirigeant qui souhaite au sein de son équipe:
- Accompagner la performance du collaborateur à travers des scénarios émergents
- Défendre et développer la culture d’entreprise, réguler et piloter la mutation d’une organisation,
- Faciliter le développement professionnel et organisationnel de l’équipe,
- Guider le collaborateur à travers ses changements de carrière
Coût et durée
- Pour l’établissement d’un devis, nous contacter via le lien de demande d’informations ci-dessous.
- La durée du coaching varie de quelques semaines à plusieurs mois, selon le tempo choisi par le coaché et son entreprise
Si vous êtes un particulier, contactez-nous via le lien de demande d’informations ci-dessous.
Dates
- 5 à 10 séances, selon le programme établi au cours de l’entretien préalable.
- Le planning sera défini en fonction des disponibilités du coaché et des impératifs de l’entreprise. (séances d’1h30 à une demi journée)
