il y a peut-être une révolution managériale.

Le 21 juin, nous organisions un petit déj sur ce sujet.

Notre petit club de responsables RH, de managers et de personnes ressources de notre réseau sensibles à cette question, s’est retrouvé mercredi 21 juin à la brasserie du Boulingrin. Pour partager un petit déjeuner, et débattre sur le sujet.

Après la présentation de Jérôme GILLE, les réflexions et témoignages se sont croisés. L’accent était mis sur le bien-être relationnel, et les conditions de son épanouissement. Tous les présents s’accordant à dire que le climat de confiance, de respect et de reconnaissance entre collègues est la condition nécessaire du bonheur au travail.

Bien avant les aménagements matériels, les journées à thèmes, et cadeaux en tout genre.

Il faisait chaud, ce mercredi matin. Très chaud même. Mais le moment était rafraîchissant.

Nous espérons que chacun a pu ramener cette petite touche de fraicheur et de légèreté avec lui, et la redistribuer aux collègues…

Le prochain rendez-vous sera à l’automne. Et nous y parlerons de l’entreprise libérée.

(Si vous êtes intéressé par ces causeries, contactez nous pour en être… le club ne demande qu’à s’agrandir!)