A qui s’adresse le Labo?

 

Le Labo, c’est un espace d’apprentissage, de réflexion et de créativité

 

pour les chefs d’entreprise et cadres dirigeants qui souhaitent :

  • faire évoluer leur modèle vers une organisation moderne, dynamique, productive et attrayante (où les gens sont heureux),
  • modifier les modes de fonctionnements structurels et relationnels de leur organisation.

 

pour les chefs d’entreprise et cadres dirigeants qui sont d’accord avec la majorité des affirmations suivantes :

  • l’entreprise est une aventure humaine avant toute chose,
  • il faut vite changer notre façon de vivre l’entreprise,
  • la confiance, le respect, l’autonomie et l’émotion sont possibles dans l’entreprise,
  • épanouissement et sécurité économique vont ensemble. 
  • je fais confiance et les gens me font confiance
  • je peux être à la fois leader et contributeur
  • je peux tomber le masque et être authentiquement moi
  • je vois le potentiel chez tous
  • j’accepte que je n’ai pas besoin de prendre toutes les décisions
  • je suis prêt à dire “Je ne sais pas”
  • je peux exprimer mes sentiments et mes besoins
  • j’apprends en faisant plutôt qu’en anticipant tout
  • je suis prêt à faire des erreurs
  • j’accepte que les indicateurs ne mesurent pas tout
  • je me connecte avec les gens
  • j’accepte l’incertitude
  • j’accepte de divulguer mon CV d’échecs
  • j’accepte que tout le monde puisse être leader en étant un simple être humain