Réussir à travailler avec (presque) tout le monde

Objectifs de cette formation en développement personnel

Réussir à travailler avec tout le monde pour

  • Trouver sa place et les complémentarités dans le groupe.
  • Comprendre les mécanismes relationnels pour agir dessus de manière efficiente.
  • Mieux travailler et communiquer avec ses collègues.

Contenu de la formation

Clarifier les objectifs du système humain dans lequel on évolue et le rôle de chacun

Comprendre le système,
Identifier les synergies,
Reconnaître les zones dʼexcellence,
Identifier le positionnement de chacun.

Mieux cerner le fonctionnement humain

Maîtriser les mécanismes de projection,
Découvrir « le modèle du monde » de l’autre et le sien,
Se donner les moyens de les comprendre,
Répondre de manière appropriée aux sollicitations.

Mieux se comprendre soi-même

Maîtriser les effets dʼune communication circulaire,
Clarifier les propos de ses interlocuteurs,
Connaître leurs intentions, leurs véritables besoins.

Développer des stratégies créatives

Acquérir ou développer de la souplesse relationnelle en changeant sa manière dʼagir.
Rétablir le contact.
Réinstaller des échanges collaboratifs.

 

Nos outils pédagogiques

Nous proposons, tout au long de la formation, une alternance d’apports théoriques et de mises en pratique qui permet une application immédiate. Études de cas, jeux de rôle et expérimentation des techniques garantissent une meilleure intégration des apports méthodologiques et conceptuels pour les participants. Nous travaillons sur des études de cas apportés par les participants. Cette approche présente l’avantage de donner une connotation particulièrement vivante à la formation en même temps que l’implication de chacun est au rendez-vous. En travaillant la formation au plus près des réalités professionnelles, nous garantissons une exploitation des acquis immédiatement après le séminaire.
Nous nous appuyons sur des vidéos pédagogiques écrites par l’équipe, et tournées avec des professionnels et des élèves du Pixem Institut de Reims. Ces vidéos sont à la disposition des stagiaires dans les 6 mois suivant la formation. 

Un livret pédagogique sera remis à chaque participant.

Nos modalités de suivi d’exécution

Un état de présence.
Une progression pédagogique
Une attestation de présence nominative.

Nos modalités d’appréciation des résultats

Un plan de progrès personnalisé.
Une auto-évaluation.
Un questionnaire d’évaluation.

Public et prérequis

Toute personne désirant améliorer ses relations avec ses collègues, collaborateurs ou hiérarchie. Sans autre prérequis.

Nombre de places

De 4 à 12 personnes.

Coût et durée

2 jours (14h) – 660€ HT
Toutes nos formations sont déclinables en formule Intra entreprise

Si vous êtes un particulier, contactez-nous via le lien de Demande d’informations ci-dessous.

Dates

Session 1 : Du 12 nov. au 13 nov. 2018.
Session 2 : Du 21 mars au 22 mars 2019.
Session 3 : Du 12 déc. au 13 déc. 2019.
Session 4 : Du 15 juin au 16 juin 2020.

Intervenants

Et pour aller plus loin...

Visitez notre playlist Youtube avec des vidéos pédagogiques.


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